38 Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli Lengkap

Posted on

38 Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli Lengkap

Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli – Pada saat kita belajar di perguruan tinggi tentu kita akan belajar manajemen. Mata kuliah manajemen akan membahas tentang manajemen, diantaranya pengertian dan konsep manajemen itu sendiri. Mari kita bahas secara lengkap tentang pengertian manajemen menurut para ahli.

Pengertian Manajemen 

  1. Kata Manajemen diambil dari bahasa Prancis kuno yaitu “menagement“, yang mempunyai arti seni melaksanakan dan mengatur. Menurut seorang pakar Mary Parker Follet, manajemen memiliki peran yaitu sebagai seni dalam menyelesaikan pekerjaan seseorang lewat orang lain. Pengertian ini menunjukkan bahwa seorang manajer memiliki tugas dalam mengarahkan serta mengatur seseorang, dalam mencapai tujuan organisasinya.
  2. Menurut Ricky W. Griffin manajemen adalah proses dalam pengorganisasian, pengkoordinasian, perencanaan, dan pengontrolan sumber daya supaya bisa mencapai sasarannya dengan cara yang efektif dan efisien. Efisien adalah tugas yang ada yang sudah dilaksanakan dengan cara terorganisir, benar dan sesuai dengan schedule. Dan efektif yaitu tujuan yang mampu dicapai yang sesuai dengan apa yang sudah direncanakan.
  3. Menurut Henry Fayol Manajemen mengandung gagasan lima fungsi utama, yakni merancang, mengorganisasi, memerihtah, mengoordinasi, dan mengendalikan.
  4. Menurut James A.F. Stoner (2006) Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan semua sumber daya yang ada pada organisasi, demi mencapai tujuan organisasi yang sudah ditetapkan sebelumnya.
  5. Menurut Melayu S.P. Hasibuan (2000:2) Manajemen adalah ilmu serta seni yang mengatur proses pemanfaatan sumber daya, dan sumber lainnya dengan cara yang efektif dan efisien dalam mencapai satu tujuan.
  6. Menurut T. Hani Handoko (2000:10) Manajemen adalah bekerja dengan orang-orang yang dalam menentukan, menginterpretasikan, dan mencapai tujuan-tujuan organisasi dengan pelaksanaan, fungsi-fungsi perencanaan, pengorganisassian, penyusunan, personalia, pengarahan, kepemimpinan dan pengawasan.
  7. Menurut Marry Parker Follet Manajemen adalah seni untuk melaksanakan suatu pekerjaan melalui orang lain.
  8. Menurut Prof. Oie Liang Lee Manajeman adalah ilmu dan seni yang mengkoordinasikan dan juga mengawasi tenaga manusia dengan bantuan alat, untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan.
  9. Menurut The Liang Gie (1982) Manajemen adalah unsur yang merupakan suatu rangkaian perbuatan dengan menggerakkan karyawan dan mengarahkan segenap fasilitas kerja, supaya tujuan organisasi yang bersangkutan benar-benar tercapai.
  10. Menurut George R. Terry (1994) Manajemen adalah proses yang membedakan atas perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan dan pengawasan dengan memanfaatkan ilmu/seni demi mencapai tujuan yang sudah ditetapkan sebelumnya.
  11. Menurut Dr. Sp. Siagian Manajemen adalah kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian tujuan melalui orang lain.
  12. Menurut Richard L. Daff (2002:8) Manajemen adalah pencapaian sasaran organisasi secara efektif dan efisien dengan melalui perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan dan pengendalian sumber daya organisasi.
  13. Menurut Oxford Manajemen adalah the process of dealing with or controlling people or things (proses berurusan dengan atau mengendalikan orang atau benda).
  14. Menurut Horold Koontz Manajemen adalah usaha untuk mencapai suatu tujuan tertentu mellaui kegiatan orang lain.
  15. Menurut Lawrence A. Appley Manajemen adlah seni pencapaian tujuan yang dilakukan melalui usaha orang lain.
  16. Menurut Hilman Manajemen adalah fungsi dalam mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain serta mengawasi usaha individu demi mencapai tujuan bersama.
  17. Menurut Ricky W. Griffin Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efisien.
  18. Menurut William H. Newman Manajemen adalah fungsi yang berhubungan dengan memperoleh hasil tertentu melalui orang lain.
  19. Menurut Drs. Oey Manajemen adalah perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoordinasian dan pengontrolan.
  20. Menurut Prof. Eiji Ogawa Manajemen adalah perencanaan, pengimplementasian dan pengendalian kegiatan, termasuk pada sistem pembuatan barang yang dilakukan oleh organisasi usaha yang terlebih dulu sudah menetapkan sasaran untuk kerja yang bisa disempurnakan sesuai dengan kondisi lingkungan yang berubah.
  21. Menurut Federick Winslow Taylor Manajemen adalah percobaan yang sungguh-sungguh dalam menghadapi segala persoalan, yang muncul di dalam pimpinan perusahaan serta organisasi lainnya. Atau setiap sistem kerja sama manusia dengan sikap dan jiwa seorang sarjana, dengan memakai alat perumusan.
  22. Menurut Lyndak F. Urwick Manajemen adalah Forecasting (meramalkan), Planngi Organizing (perencanaan pengorganisasian, Commanding (memerintahkan), Coordinating (pengkoordinasian) dan Controlling (pengontrolan).
  23. Menurut Ensiclopedia of The Social Siences Manajemen adalah sebagai proses pelaksanaan suatu tujuan tertentu yang diselenggarakan dan diarvasi.
  24. Menurut Cyril O’Donnel Manajemen adalah berhubungan dengan pencapaian sesuatu tujuan yang dilakukan melalui dan dengan orang-orang lain.
  25. Menurut Gordon (1976) Manajemen adalah metode yang dipakai oleh administrator dalam melakukan suatu tugas tertentu atau demi mencapai tujuan tertentu.
  26. Menurut Millet (1954) Manajemen adalah proses pemimpin dalam melancarkan pekerjaan dari beberapa orang yang terorganisir dengan formal sebagai kelompok, demi mendapatkan tujuan yang diinginkan.
  27. Menurut Davis (1951) Manajemen adalah fungsi dari setiap kepemimpinan eksekutif dimanapun.
  28. Menurut Kimball dan Kimball (1951) Manajemen terdiri dari seluruh tugas dan fungsi yang mencakup penyusunan sebuah perusahaan, pembiayaan, penetapan garis-garis besar kebijaksanaan, penyediaan semua peralatan yang diperlukan dan penyusunan kerangka organisasi serta pemilihan para pejabat terasnya.
  29. Menurut Peter Drucker Manajemen adalah orang yang mempunyai banyak tujuan dalam mengelola bisnis dan manajer serta mengelola pekerja dan bekerja.
  30. Menurut Chaster I Bernard Manajemen adalah seni dan ilmu.
  31. Menurut Koontz dan Cyril O’donnel Manajemen adalah usaha untuk mencapai/menggapai tujuan tertentu melalui kegiatan/usaha orang lain.
  32. Menurut R. Terry Manajemen adalah proses yang unik dan khas, yang terdiri dari tindakan-tindakan perencanaan, pengorganisasian, serta penggerakkan dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan arah dan mencapai tujuan, yang sudah ditentukan sebelumnya dengan melalui pemanfaatan SDM dan sumber daya yang lainnya.
  33. Menurut Marry Parker Follet Manajemen adalah seni, karena dalam melakukan/menyelesaikan suatu pekerjaan yang dilakukan oleh orang lain memerlukan keterampilan tertentu.
  34. Menurut Dr. Ahuja Manajemen adalah pihak-pihak yang menawarkan/menyediakan jasa untuk bidang yang berhubungan dengan manajemen.
  35. Menurut Renville Siagian Manajemen adalah salah satu bidang usaha yang bergerak di bidang jasa pelayanan, yang dikelola oleh tenaga ahli yang terlatih serta berpengalaman.
  36. Menurut Dr. Bennett N.B Silalahi, M.A Manajemen adalah suatu ilmu perilaku yang terdiri atas aspek sosial eksak bukan dari tanggung jawab keselataman serta kesehatan kerja baik dari sisi perencanaanya.
  37. Menurut Wikipedia Manajemen adalah seni menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.
  38. Menurut Ordway Tead yang disadur oleh Drs. He. Rosyidi dalam buku ORGANISASI DAN MANAGEMENT Manajemen adalah proses serta kegiatan pelaksanaan usaha dalam memimpin serta menunjukkan arah penyelenggaraan tugas, dalam sebuah organisasi dalam mewujudkan tujuan yang sudah ditetapkan.

Demikianlah 38 pengertian manajemen menurut para ahli dan penjelasannya lengkap. Semoga dapat dipahami dengan baik dan dapat menambah wawasan anda. Dan semoga memberi manfaat.
Baca Juga :